各有关单位:
根据《安徽省教育厅关于做好2022年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2022〕126号）等文件要求，并结合我校实际，现就2022年度岗前培训报名工作通知如下：
一、培训对象
新进校工作且未参加过岗前培训的人员（含人才派遣制人员）。
二、培训范围与内容
（一）申请教师资格认定的人员（包括副高以上职称或博士学位者），需参加“安徽省岗前培训”，完成以下四个环节：
1.集中网络培训：由学校集中组织学习《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等课程。时间是11月1日-12月15日。
2.在线学习：自主上网学习《青年教师职业生涯规划与发展》等网络在线课程。2023年3月31日前完成。
3.校本培训：集中参加学校组织的培训，时长2天（周末）。时间是11月26日、27日。
4.考核与考勤：采取结业考试与日常考核相结合的办法综合评定。结业考试由安徽省统一组织，暂定2023年4月举行，具体时间另行通知；日常考核主要包括集中培训出勤率、“5个1”作业成绩、在线学习及作业完成情况等。
（二）不申请教师资格认定的人员，仅需参加由学校组织的校本培训。
三、其他事项
（一）根据安徽省文件要求，高等师范院校“教育学”学科门类（指教育学、心理学一级学科及所属专业）本科及以上学历毕业人员参加岗前培训，其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免试相应课程。
（二）严格执行培训管理的相关规定。参训人员应自觉接受培训点的管理，严格遵守各项规章制度。集中培训期间，原则上不允许请假，如遇特殊情况，须履行请假手续。按照安徽省有关规定，集中培训出勤率低于课时数2/3者，将不能参加全省统考。
（三）严格遵守考试纪律。按照安徽省有关规定，凡考试作弊者，本年度培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，三年内不得参加考试；学校也将依据有关规定给予严肃惩处。
（四）培训的教材费，培训管理、考试、颁证费，在线学习费用以及集中培训费，均由学校承担。
四、材料报送要求
请各单位认真组织报名工作，并于10月25日（周二）前将本单位报名材料报送至党委教师工作部（东区老图书馆242室），电子版材料发送至dwjs@ustc.edu.cn。
联系人：王若楠 联系电话：63607806
联系人：王梦颖 联系电话：63602543
特此通知。
党委教师工作部、人力资源部
2022年10月19日