各院、系、重点科研机构、直属单位，机关各部门： 根据《中国科学技术大学教职工年度考核办法》《中国科学技术大学教师师德考核实施细则（试行）》等有关文件精神，为做好2024年度教职工考核工作，现将有关事项通知如下： 一、考核对象 学校各类岗位工作人员（不含聘期制科研人员）。 二、考核内容 以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。其中，对德的考核从政治方向、人才培养、科学研究、学校管理、社会活动、生活作风等方面进行，重点考核教职工遵循职业行为准则和规范的情况。 三、考核办法和程序 1. 各单位中层领导人员由学校党委组织部负责统一组织考核，其他教职工由所在单位进行考核。 2. 各单位成立年度考核和师德考核工作小组，负责本单位教职工的考核工作。 3. 教职工认真对照考核内容，进行师德自评，总结全年工作，在规定时间内登陆“2024年度教职工考核系统”，网上填写并打印《2024年度教职工考核表》，提交至单位。 4. 各单位考核工作小组组织教职工述职，对照考核标准进行综合评价，提出考核档次建议。党员教职工的师德考核结果要征求所在党支部意见。 5. 各单位对教职工网上提交的考核表进行审核，根据本单位考核工作小组意见填写教职工考核档次建议，打印系统自动生成的《2024年度考核情况一览表》《2024年师德考核情况一览表》并报送党委教师工作部、人力资源部。 6. 考核结果经学校审核并公示后，报校党委常委会会议审议确定。 四、有关说明 1. 年度考核和师德考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次，其中年度考核优秀比例一般不超过本单位参加考核总人数的20%（按四舍五入取整，舍入逐年累计），师德考核优秀比例可参照学校年度考核优秀比例设置，一般不超过参加师德考核人员总数的35%。教职工师德考核未被确定为优秀档次的，年度考核不得确定为优秀档次。 2. 初次就业（含回国工作）人员，2024年在学校工作不满9个月的（含试用期），参加年度考核和师德考核，只写评语，不确定档次；满9个月的（含试用期），参加年度考核和师德考核并确定档次。 非初次就业人员，2024年在其他单位工作时间与学校工作时间合并计算，不满半年的（含试用期），参加年度考核和师德考核，只写评语，不确定档次；满半年的（含试用期），参加年度考核和师德考核并确定档次，同时必须提供在原单位工作期间的考核评价材料（如无法提供，则按不确定档次的情况处理）。 3. 经学校批准外派人员（如挂职、援派、驻外、学习培训、执行任务等），在外派期间由其所在校内单位进行年度考核和师德考核，派往单位提供其在外表现情况。 4. 2024年病、事假累计超过66个工作日或事假累计超过22个工作日的教职工，参加年度考核和师德考核，不确定档次。 女教职工按规定休产假超过半年的，参加年度考核和师德考核，确定档次。 2024年10月1日（含）以后退休人员，可参加年度考核和师德考核并确定档次。 5. 教职工受到警告处分的，在做出处分决定的当年，参加年度考核，不得确定为优秀档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定档次。 受到批评教育、责令检查、诫勉、组织处理等处理的，当年师德考核不得确定为优秀档次；受到党内警告、党内严重警告或警告、记过、记大过等处分的，当年师德考核不得确定为合格及以上档次；受到撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分，或受到降低岗位等级、撤职处分，或受到撤销、丧失教师资格等行政处罚的，当年师德考核应确定为不合格。 同时受党纪政务处分和组织处理的，按照对其考核结果影响较重的处理、处分确定考核结果。涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加考核，不写评语，不确定档次，结案后按规定补定档次。 6. 有下列情况之一者属于年度考核不合格： （1）师德考核不合格者； （2）全年累计旷工超过3个工作日者； （3）全年工作量不满2/3者； （4）无正当理由不参加考核，经教育后仍拒绝参加者； （5）因其他原因考核不合格者。 7. 自今年起，教职工须每年在年度考核系统中对校外兼职情况进行确认，如发现兼职信息有误，请联系党委教师工作部或党委组织部（中层领导人员）进行更正，联系电话：63607806（教师工作部）；63602232（组织部）。 8. 各单位应坚持严肃认真、客观公正的原则，做好对本单位教职工的考核评价工作，学校将以大数据分析、抽检等方式加强对教职工年度考核工作的过程管理。 五、时间安排及要求 1. 2024年12月20日8:00至2025年1月5日24:00，教职工登录系统填写考核表。 2. 2025年1月12日18:00之前，各单位网上提交《2024年度考核情况一览表》《2024年师德考核情况一览表》，并报送纸质版至党委教师工作部、人力资源部。 3. 待学校下文公布全校年度考核结果后，各单位统一报送《2024年度教职工考核表》纸质版至党委教师工作部、人力资源部盖章确认并归档，联系电话：63603765（年度考核）、63607800（师德考核）。参加年度考核的新进人员，其原单位的考核评价材料也归入个人档案。 4. 教职工应在规定时间内登录系统填报考核表，逾期系统将自动关闭。各单位要统筹做好各环节的组织安排，保障2024年度教职工考核工作的顺利完成。 特此通知。 党委教师工作部、人力资源部 2024年12月19日 |
